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Bücher
Cachelin, J. L. (2023, im Erscheinen). Veganomics. Die vegane Revolution und ihre Zukunftsmärkte . Stuttgart: Hirzel.
Cachelin, J. L. (2021). Antikörper. Innovation neu denken . Bern: Stämpfli.
Cachelin, J. L. (2020). Kultur 2040. Trends, Potenziale, Szenarien der Förderung . Basel: Christof Merian.
Cachelin, J. L. (2019). Einhornkapitalismus. Wie die mächtigsten Start-Ups der Welt unsere Zukunft bestimmen . Berlin: Nicolai Publishing.
Cachelin, J. L. (2013). Internetgott. Die Religion des Silicon Valley . Bern: Stämpfli.
Cachelin, J. L. (2016). Update. Warum die digitale Gesellschaft ein neues Betriebssystem braucht . Bern: Stämpfli.
Cachelin, J. L. (2015). Offliner. Der Gegentrend der Digitalisierung . Bern: Stämpfli.
Cachelin, J. L. (2014). Schattenzeitalter. Wie Geheimdienste, Suchmaschinen und Datensammler an der Diktatur der Zukunft arbeiten . Bern: Stämpfli.
Cachelin, J. L. (2012). Vergessen – Ein Gedankenprotokoll am Rande der Digitalität . St. Gallen: Wissensfabrik.
Maas, P., Cachelin, J. L. & Bühler, P. (2010). 2050 Megatrends, Alltagswelten, Zukunftsmärkte . St.Gallen: Institut für Versicherungswirtschaft.
Cachelin, J. L. (2009). Management in der Multioptionsgesellschaft . Neue Manager für Neue Zeiten. Wiesbaden: Gabler.
Bochsler, S., Cachelin, J. L. & Rüegg, Ch. (2005). Der Garten Eden als Ziel der Marktwirtschaft? Wirtschaftsethische Gedanken über das glückliche Zusammenleben der Menschen . St. Gallen: Berichte des Instituts für Wirtschaftsethik der Universität St. Gallen.
Artikel in Zeitschriften
Cachelin, J. L. (2023). Die Zukunft des Recruitings – in 16 Thesen. PersonalSchweiz, Recruiting Now, März 2023.
Cachelin, J. L. (2021). Covid-19 als Innovationsmotor. Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen 71/3, S. 210-216.
Cachelin, J. L. (2020). Die eindimensionale Zukunft der Einhörner . Weiterbildung: Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, S. 24-25.
Cachelin, J. L. (2020). Wissen in einer horizontal erzählten Zeit . Pädagogische Führung, 31, S. 128-129.
Cachelin, J. L. (2020). Die neue Rolle der Karriere . Manager Seminare, 8, 2020, S. 78-83
Cachelin, J. L. (2020). Von Einhörnern lernen . Human Resources Manager, S. 10-13.
Cachelin, J. L. (2019). Die wertvollsten Start-Ups der Welt Startup Valley, S. 28-29.
Cachelin, J. L. (2016). Ambient Intelligence treibt die Organisation HR Performance, S. 10-11.
Cachelin, J. L. (2015). Warum HR und IT in der digitalen Wirtschaft näher zusammenrücken müssen – Die wichtigsten Ressourcen optimal nutzen. IM + io, S. 58-62.
Cachelin, J. L. (2015). Die Offliner – Eine Typologie . GDI IMPULS 2/2013, S. 82-90.
Cachelin, J. L. (2014). Risikompetenz im HRM: Digitalisierung vervielfacht Risiken. personalSCHWEIZ, S. 34-35.
Cachelin, J. L. (2013). Wer wagt, gewinnt . persorama. S. 11-12.
Cachelin, J. L. (2013). Die Kraft des Vergessens . GDI IMPULS 1/2013, S. 98-105.
Cachelin, J. L. (2013). Personalarbeit in Pixeln . personalmagazin 1/13, S. 16-19.
Cachelin, J. L. & Ambühl, R. (2012). Die virtuelle Welt ruft . HR Today (3), S. 7-9.
Cachelin, J. L. (2012). Die ewige Langeweile . Swissfuture 3/2012.
Cachelin, J. L. (2012). Der Mensch, die Erinnerungsmaschine und das Janus-Zeitalter . Swissfuture 1/2012, 7-9.
Bodderas, M., Cachelin, J. L., Maas, P. & Schlager, T. (2011). The influence of the employer brand on employee attitudes relevant for service branding: an empirical investigation . Journal of Services Marketing, 25 (7), S. 497-508.
Cachelin, J. L., Oswald, H. & Maas, P. (2010). Auf Wissen setzen . PERSONAL, 7/8, S. 20-22.
Cachelin, J. L. (2010). Organisationale Zukunftsschau: Mehr als Zirkus . Swissfuture 3/2010, S. 23-24.
Cachelin, J. L. (2010). Die Prophetie der Unternehmen. Geschichten zwischen Angst und Hoffnung . Swissfuture 2/2010, S. 27-30.
Cachelin, J. L. (2009). Ich bin das Netz. Oder wenn der Mensch seinen Körper verlässt . Swissfuture 3/2009, S. 27-29.
Cachelin, J. L. & Maas, P. (2009). Customer Value versus Employee Value: Gemeinsamkeiten und Unterschiede zweier Aspekte einer integrierten Organisationsentwicklung . I.VW HSG Trendmonitor (4), S. 23-26.
Cachelin, J. L. & Oswald, H. (2009). Was sich die Kleinen von den Grossen in Sachen HRM abschauen können . HR Today (12), S. 22.
Cachelin, J. L. (2009). Das Verhältnis ist ein Netzwerk . Geographische Revue, S. 51-57.
Cachelin, J. L., Bodderas, M. & Maas, P. (2009). Hohe Erwartungen: Die Befragung von Mitarbeitern eines Schweizer Unternehmens hilft die Struktur des Employer Brands aufzuschlüsseln . PERSONAL (5), S. 22-24.
Buchkapitel
Cachelin, J. L. (2022). Retro-Innovation statt Pseudo-Innovation . In J. J. Steinmann (Hrsg.). Die Alpen und das Valley. Göttingen: Cuvillier.
Cachelin, J. L. (2019). Mehr Solidarität statt Hyperindividualisierung . In M. Specker (Hrsg.). Caritas Sozial Almanach 2019. Zürich: Caritas.
Cachelin, J. L. (2017). Die digitale Transformation, die Offliner und die Notwendigkeit der Erneuerung unseres gesellschaftlichen Betriebssystems . In A. Hildebrandt & W. Landhäusser (Hrsg.), CSR und Digitalisierung. Berlin: Springer.
Cachelin, J. L. (2010). Selbstgespräch über das Selbstgespräch des Managers . D. Haunreiter (Hrsg.), Kommunikation in Wirtschaft, Recht und Gesellschaft (S. 113-121). Bern: Stämpfli.
Bühler, P., Cachelin, J. L. & Maas, P. (2010). Customer Value bei Dienstleistungen – Managementherausforderung zwischen interner und externer Kundenorientierung . M. Bruhn & B. Stauss (Hrsg.), Interne Kundenorientierung. Forum Dienstleistungsmanagement (S. 103-129). Wiesbaden: Gabler.
Cachelin, J. L. (2008). Sicher unsicher. Wenn das sexuelle Ich vor lauter Unsicherheit zerbricht . Ph. Juchli, M. Würmli & D. Haunreiter (Hrsg.), Sicherheit als wirtschaftliches, rechtliches und kulturelles Phänomen (S. 391-418). Bern: Stämpfli.
Cachelin, J. L. (2007). Sexobjekt Sportler . Ph. Juchli, M. Würmli & D. Haunreiter (Hrsg.), Sport zwischen Recht, Wirtschaftlichkeit und Kultur (S. 429-440). Bern: Stämpfli.
Cachelin, J. L. (2005). Die Lernplattform meiner Träume . D. Miller (Hrsg.), E-Learning: Eine multiperspektivische Standortbestimmung (S. 342-354). Bern: Haupt.
Online Beiträge
Cachelin, J. L. (2023). Trennungskompetenz – Ein Schlüssel für das 21. Jahrhundert. . HR Today, Januar 2023.
Cachelin, J. L. (2022). Auf der Suche nach Inspiration - oder wenn Rückseiten mehr inspirieren als Vorderseiten . HR Today, Dezember 2022.
Cachelin, J. L. (2022). Postpandemisches HR . HR Today, März 2022.
Cachelin, J. L. (2021). Die Zukunft ist nicht digital . HR Today, Juli 2021.
Cachelin, J. L. (2020). Für immer 2019 . HR Today, Dezember 2020.
Cachelin, J. L. (2020). Covid 19 - und die Fortsetzungen der digitalen Transformation . HR Today, Juli 2020.
Cachelin, J. L. (2020). HR und die Einhörner . HR Today, Juli 2020.
Cachelin, J. L. (2019). Chinakompetenz . HR Today, Juni 2019.
Cachelin, J. L. (2018). Digital, Post-Digital, Alternativ-Digital . HR Today, Dezember 2018.
Cachelin, J. L. (2018). Warum sich Manager an Bäume fesseln lassen sollten – oder: Warum es im Kern der digitalen Transformation um Macht geht . HR Today, März 2018.
Cachelin, J. L. (2017). Wir verlieren die Kontrolle – Und das ist gut so . HR Today, Juni 2017.
Cachelin, J. L. (2016). Agilität ist (nicht) gratis . HR Today, Dezember 2016.
Cachelin, J. L. (2016). Fünf selten ausgesprochene Wahrheiten über die digitale Transformation . HR Today, Juni 2016.
Cachelin, J. L. (2015). Change oder Run the Bank? Neue Rollen sind gefragt . HR Today, Juni 2016.
Cachelin, J. L. (2015). Unternehmerische Verantwortung im digitalen Zeitalter . HR Today, September 2015
Cachelin, J. L. (2015). Aber wer ist für die digitale Transformation zuständig? . HR Today, Juni 2015.
Cachelin, J. L. (2015). HRM für das digitale Zeitalter . HR Today, März 2015.
Cachelin, J. L (2013). HR braucht mehr Digital Immigrants , Human Resources Manager.
Zeitungsartikel und Interviews
Cachelin, J. L. (2022). “Metaversum macht keinen Sinn”" . Handelszeitung vom 4. Oktober 2022.
Cachelin, J. L. (2021). Im Innovationsgefängnis. . NZZ, 20. November 2021.
Cachelin, J. L. (2021). Wir sind schon längst Cyborgs. Computerworld, 18. Oktober 2021.
Cachelin, J. L. (2021). Die Hartnäckigkeit des bürokratischen Papiers. Null 41, Oktober 2021.
Cachelin, J. L. (2021). Raus aus den Gegenwartsgefängnissen . BILANZ, 26. Februar 2021.
Cachelin, J. L. (2016). Offliner wollen mitreden . Context, Dezember 2015.
Cachelin, J. L. (2015). “Vielleicht sind wir irgendwann als Datei auf einem Server gespeichert” , kolt, Mai 2015.
Cachelin, J. L. (2013). Es fehlt die Empörung. Interview mit Pierre Hagmann . Berner Zeitung, 18. Juni 2013.
Cachelin, J. L. (2013). Die Zukunft des Arbeitsmarkts . Alpha Januar-Mai 2013.
Cachelin, J. L. (2012). Der Prinz von St.Gallen . Kolt.
Cachelin, J. L. (2012). Digitale Wissensgesellschaft: Die Acht Baustellen auf dem Weg in die Zukunft . Handelszeitung, 51/2012, S.31.
Cachelin, J. L. (2012). Mein liebes St.Gallen . Saiten, September 2012, 17.
Cachelin, J. L. (2012). Die neuen Herausforderungen für das HRM . Alpha, 21./22. Juli 2012.
Cachelin, J. L. (2012). Schwächen sind schön . Interview mit Lukas Dumelin. St. Galler Tagblatt, 29. März 2012.
Cachelin, J. L. (2012). Das Vergessen als Notwendigkeit . Bulletin 4/2011. Zürich: Credit Suisse.
Cachelin, J. L. (2012). HR-Abteilungen, die das Umdenken nicht schaffen, werden überflüssig . Interview mit Sabine Schritt. HR Today Special 4/2012.
Cachelin, J. L. (2008). Ichsuche, Ichsucht . Der kleine Bund, 2. Februar 2008, 5-6.
Corporate Publications
Cachelin, J. L. (2022). Verwaltung 2038 - Ein Blick zurück aus der Zukunft . abraxas Magazin, November 2022.
Cachelin, J. L. (2016). Digitale Strategien für kleine Unternehmen . ku PostFinance, Mai 2016.
Cachelin, J. L. (2016). Du sollst online sein! . UBS magazin,/1 S. 6-13.
Cachelin, J. L. (2014). “Die digitale und die reale Welt wachsen zusammen” . impact, Juli 2014, S. 10-15.
Cachelin, J. L. (2008). Genossenchaft 2. 0 . Panorama, 2/16, S. 17-20.
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